为提高公司领导班子成员综合素质能力，11月3日，昊源公司组织领导干部集中学习了《中华人民共和国劳动合同法》。

  此次学习由公司党委书记、董事长凡殿才主持。他主要与大家一起学习在实际工作中经常遇到的问题：劳动合同的签订、解除和终止；各种情况下对员工的经济赔偿，违约金、加班工资的计算等相关法律法规和案例。同时，他就公司如何完善用工制度、规避用工风险等问题与大家一起进行了探讨，提出了一系列可操作的建设性意见。

  凡殿才表示，公司要根据企业自身实际情况，对照《劳动合同法》相关规定，在充分理解的基础上，认真思考并制定匹配企业人力资源管理行之有效的规章制度。要有防患未然的意识，通过规范化的劳动用工管理控制好企业的人力成本，实现人资效率的提升。

  通过此次学习，大家都受益匪浅，纷纷表示在接下来的工作中一定会认真遵守用工制度，在保证公司规范发展的同时，确保员工的合法权益不受损失。