在新春佳节来临之际，昊源公司组织召开了中层管理人员、党员、青年知识分子、班组长等六个层面的座谈会，听取广大员工对公司工作的意见和建议，进一步了解企业发展过程中遇到的问题。
        1月16日，在公司1#会议室，公司党委书记、董事长郑高潮主持召开了中层干部座谈会。他首先为大家送上新春祝福，并介绍了本次座谈会的目的：一是“感谢”，感谢大家为公司发展壮大所做的贡献；二是“倾听”，倾听员工们对公司工作和公司发展的心声。他说，2011年是“十二五”规划的开局之年，全体员工凝心聚力、团结拼搏，全年经济指标取得了可喜成绩。同时，他希望参会的员工们积极踊跃地为企业发展献计献策，以促进公司和谐、稳定地发展。
        1月17日— 20日，公司党委副书记李继忠、副总经理凡殿才、总经理助理张海生分别主持召开了党员、青年知识分子等座谈会。座谈期间，员工们纷纷各抒己见、畅所欲言。从员工培训、福利待遇、文化场所建设、奖惩考核、人才培养、安全管理、劳动保护、员工饮食等诸多方面提出了许多建设性的意见和建议，字里行间洋溢着员工们对公司未来发展的前景和美好愿望，也充分体现出了昊源人爱企业、爱岗位的主人翁精神。
        拳拳之心，殷殷寄语。员工们纷纷表示，在今后的工作中，将以“高标准、高品质”的要求，做好本职工作，共同打造昊源更加美好的明天。

公司党委书记、董事长郑高潮主持召开中层干部座谈会

共青团员、知识分子座谈会

党员座谈会

员工代表畅所欲言

员工代表畅所欲言