11月26日上午，晋煤集团召开教育实践活动领导班子专题民主生活会情况通报会。通报领导班子专题民主生活会的相关情况，推进查摆问题的加快整改落实，安排部署党的群众路线教育实践活动第三阶段工作。
　　晋煤集团领导武华太、李鸿双、王良彦、胡耀庭、张虎龙、王锁奎、都新建、闫振东、曹建平、郑绍祖、王永革、薛军正，原党委常务副书记、纪委书记、省政协委员、省政协人口环境资源委员会副主任贾国华，晋煤集团五年内离退休老领导郭爱堂，太原煤气化党委副书记、纪委书记王健出席会议。晋煤集团督导组组长、副组长，太原煤气化活动办公室主任、督导组组长，机关副处级以上领导干部，基层单位党政正职、活动办公室主任参加会议。
　　晋煤集团党委书记、董事长武华太通报晋煤集团领导班子专题民主生活会情况。武华太说，这次民主生活会是按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以“为民、务实、清廉”为主题，以“反对四风、服务群众”为重点，坚持严肃认真、实事求是、民主团结、触及灵魂，深入开展开展批评和自我批评，认真查摆“四风”方面的突出问题，深刻剖析产生问题的根源，明确提出了整改方向和措施，达到了预期目的。
　　武华太指出，晋煤集团通过深入组织学习，提高认识、广泛征求意见，找准问题、坦诚谈心交心，形成共识、对照存在问题，认真撰写对照检查材料四种途径认真查摆问题，制定详细的实施方案，做了充足的准备工作。在聚焦查找“四风”问题当中，在省委第七督导组的严肃把关和指导下，确定班子在“四风”上存在5个方面29条问题，主要表现为：政治理论学习不够，敏锐性不强、对一些错误言行抵制不坚决，对基层执行政治纪律的教育、检查、督导不够、解放思想不够，开拓创新意识不强、下基层调研指导质量不高、服务基层不到位、会议多、文件多、多头检查多、对标先进有差距、艰苦奋斗意识淡化、公务接待大手大脚等方面。在开展批评和自我批评环节中，班子成员坚持团结—批评—团结的原则，联系个人思想、工作和生活实际、查摆出个人在“四风”方面存在的问题，其他成员逐一提出批评意见，基本达到碰撞思想、凝聚共识、增进团结的目的。针对教育实践活动中查摆出的问题，结合第三环节的工作要求，晋煤集团整改工作坚持统筹兼顾、分类整改、协同推进，目前已整改完成9项，即行整改任务14项，长期改进完善任务5项。
　　晋煤集团班子成员一致认为，这次民主生活会为进一步增进党性原则基础上的团结、加强班子自身建设奠定了良好基础，是多年来质量最高、触动最深、收获最大的一次民主生活会，切实做到了精神上“补钙”，思想上“防腐”，状态上“照镜”。一是进一步提高了政治敏锐性和鉴别力，增强了贯彻执行党的政治纪律、组织纪律的坚定性。二是进一步深化了对新形势下坚持群众路线的认识，增强了反对“四风”、服务群众、坚持“为民务实 清廉”的自觉性。三是在一些影响企业发展的突出问题上达成了共识，为进一步提升企业发展质量和效益找到了切入点和突破口。四是帮助班子和个人找出了平时没有意识到的问题和不足，从而增强了大家抓好工作的紧迫感和责任感。五是对职工群众的所思、所想、所盼有了更深的了解，为进一步改善民生、服务群众、凝聚力量奠定了基础。
　　武华太介绍说，省委第七督导组组长石正民对此次专题民主生活会给予了充分肯定，认为晋煤集团专题民主生活会，做到了查摆问题准确、剖析根源深刻、相互批评真诚、整改措施务实，既贯彻了整风精神，又结合了晋煤实际，收到了相互帮助、相互提高、相互促进的良好效果。晋煤集团全体班子成员高度重视此次会议，做到了程序规范、组织严密、纪律严格，是一次质量较高的、触及灵魂的专题民主生活会。会议体现出三个特点：一是“学习教育活动抓得比较扎实”。在教育实践活动中，晋煤集团严格执行规定动作，采取各种形式认真学习，组织机关干部、党员干部下矿井体验生活，深入廉政基地对干部进行艰苦奋斗教育、作风教育、廉政教育。同时，多管齐下广泛征求意见，紧紧围绕“四风”查找突出问题，边查边改解决突出问题，取得了阶段性成果。二是“民主生活会准备充分”。制定了详细的民主生活会方案，对生活会的质量标准、批评方式进行了细化。领导班子及班子成员自己动手反复修改，撰写出了较高质量的对照检查材料。班子成员按照“五个必谈”和“三谈”、“三不谈”的要求，认真开展谈心活动，形成了思想共识，为召开专题民主生活会打下了良好基础。三是“批评和自我批评质量较高”。主要领导在专题民主生活会上以整风的精神积极开展批评和自我批评，起到了好的带头示范作用。班子其他成员在认真开展自我批评、深刻剖析自己的同时，能够坚持原则，抓住实质，直截了当开展互相批评，都能虚心接受意见，态度诚恳。
　　武华太最后指出，各级领导干部要以此次民主生活会为新的起点，坚持用好批评与自我批评这个有力武器，不断解决班子建设存在的问题，持续加快企业转型跨越发展步伐，让职工群众分享更多更好的发展成果。
　　晋煤集团总经理李鸿双主持会议并讲话。李鸿双说，晋煤集团班子成员专题民主生活会召开的严肃认真，扎实规范，体现了会前准备实、会中批评真、会议批评好、会后整改紧的要求和特点，达到了预期目的，取得了突出成效，起到了增进团结，形成共识，齐心协力谋发展的创新效果，为下阶段活动的深入推进，提供了示范，奠定了基础。
　　他强调，各单位、各部门要坚持从严要求，认真组织召开好各基层单位的专题民主生活会。要坚持求真务实，抓紧抓好整改落实和建章立制工作。要坚持统筹协调，切实做到“两手抓、两不误、两促进”，将开展教育实践活动与贯彻全会精神和完成全年目标任务紧密结合起来，用全会精神指导教育实践活动，用活动成果推进改革发展。一是要认真学习，深刻领会，深入宣贯好十八届三中全会精神，组织全会精神宣讲团，把全会精神宣讲与晋煤集团深化改革、增收节支、应对危机、加快发展的具体实践结合起来，与深入推进教育实践活动结合起来，引导和团结广大员工全身心投入到企业改革发展、转型升级的宏伟事业中来，努力形成聚合力、谋发展、享红利的良好局面。二是要凝心聚力，完善思路，坚持用发展解决前进中的问题，以十八届三中全会精神为指引，以教育实践活动深入推进为动力，充分利用好国家化解产能过剩、加大环保力度的倒逼机制，充分发挥好产业联动、作风转变等自身优势，牢固树立“过紧日子”思想，抢抓战略机遇期，积极应对不利形势，加快推动企业转型跨越发展。三是要攻坚克难，持续求进，完成好全年各项目标任务。现在距离年底还有不到40天时间，年终岁尾、任务繁重，各单位、各部门要认真对照年初确定的目标任务，加快推进落实；深入贯彻落实预决算工作会议精神，编制好明年的预算；牢固树立“安全是第一要务”的理念，深刻吸取“11·22”青岛石油管道爆炸事故教训，用教育实践活动的深入推进，如履薄冰、战战兢兢、从严从细地抓好各煤与非煤单位的安全工作；认真关心好员工的生产生活，加快推进、落实年初职代会承诺10件实事，想方设法解决员工群众最直接、最现实、最紧迫的困难和问题，为员工群众多办实事、好事。
　　李鸿双强调，开展好党的群众路线教育实践活动，既是落实上级要求，加快作风转变的重要举措，也是企业提升发展能力，推进整改落实的有利契机。希望各级领导干部能紧密团结起来，进一步加强群众联系，坚定理想信念，深入查摆不足，坚决整改落实，以教育实践活动的新成果、转型跨越发展的新局面，向省委省政府、向广大员工交上一份满意的答卷。
　　晋煤集团党委常务副书记、纪委书记王良彦宣读《关于开展“整改落实、建章立制”环节工作的通知》。对做好教育实践活动第三环节的有关工作做了详细安排，要求各基层党委、直属党总支、党支部要及时组织好回头看学习教育是否扎实、查摆问题是否聚焦、自我剖析是否深刻、谈心交心是否充分、开展批评是否认真、边查边改是否见效，六个方面的“回头看”。要认真抓好整改落实、切实加强建章立制这两项重点工作。要明确聚焦“四风”抓整改、弘扬改革精神、实行开门整改、强化正风肃纪、严格督导把关五条方法举措。要加强组织领导，做到主要领导亲自负责，精心制定整改方案，坚持统筹推进，加强宣传引导。