7月24日，晋煤集团人力资源管理中心薪酬福利部部长元萍萍一行7人来昊源公司调研人力资源管理方面的经验和做法。公司党委书记、董事长凡殿才、副总经理高玉磊、总经理助理潘家成及相关部门负责人陪同调研。

  在公司会议室，潘家成汇报了公司现状、生产经营情况和人力资源状况，并就公司组织结构、员工总体情况、社保、工资、员工福利、辞职人员趋势分析、辞职原因及留住人才采取的措施等情况进行详细介绍说明。

  在听取介绍后，元萍萍一行以问题为导向对公司改制时股份配置和人员安排、员工生活状况、工资的审批流程、岗位工资设置、员工招聘、后备人才队伍建设、管理人员培养等情况进行了详细的询问和交流。

  调研组对公司在人力资源管理方面所作的工作以及取得的成效给予充分肯定，并表示，通过此次调研取得了许多宝贵经验，对于进一步强化晋煤集团人力资源管理工作，提高人力资源管理服务质量大有裨益。