11月13日，昊源公司第二届师徒带教拜师仪式在园区培训室隆重举行。公司常务副总经理高明林、总经理助理潘家成、吴珍汉、李超群出席仪式。

公司常务副总经理高明林致辞

公司总经理助理吴珍汉宣读聘任师父文件

  高明林在致辞中表示，师徒带教计划是昊源公司人才发展战略的重要举措，通过资深员工言传身教，新员工能更快地融入团队，理解企业文化，掌握岗位技能，从而在职业生涯初期找到正确的发展方向。技能的传递、企业文化的传承，更是一种责任与使命的接力。

  来自各岗位的资深员工与新入职员工一一结对，徒弟满怀感激与敬意，为师傅献花，并行拜师礼；师傅带着对徒弟的殷切期望，赠送带教计划。结对师徒怀着诚心与敬意分别作师、徒宣誓承诺。  

  师徒带教拜师活动，是企业文化的展现，也是人才战略的实施。通过资深员工认真传授岗位专业理论知识和实际操作技能，可以涌现出更多专业技能型人才，对做好昊源人才培养工作具有促进作用。