1月16日，昊源公司召开中层以上管理人员座谈会。公司党委书记、董事长凡殿才主持会议并作重要讲话，公司党委副书记、副总经理杨捷，副总经理贾健，总经理助理吴珍汉、潘家成、张超、李超群、孙凯旋及各单位负责人参加会议。

  凡殿才指出，在国内外市场竞争日益激烈的背景下，公司不断加大人才梯队建设，提升管理水平，以昂扬奋进之姿，在生产经营和项目建设方面仍取得较好成绩。希望大家围绕公司发展目标、人才培养及创新研发等方面，积极提出宝贵意见和建议。

  座谈会上，与会人员结合自身管理工作，分别从员工培训、技术研发、安全环保、市场营销、人才储备、管理管控、节能降耗等多个方面建言献策。与会领导认真听取每位管理人员的建议和意见，并对大家关切的问题进行解释和统一记录。

  凡殿才表示，公司要继续加大研发投入、提升创新能力、促进科技成果转化，加强团队成员之间的协作和沟通，强化知识共享和技术交流。全体干部员工要对标杆找差距、比数据抓落实，深挖内部潜力，狠抓精细化管理，紧紧围绕“对标管理、创新研发”目标，着力打造高素质人才队伍。加强业务培训，在实践中总结经验，找差距补短板，主动思考、积极探索，保持干事创新激情。

  凡殿才强调，安全生产是企业经营发展的立身之本、生存之根，对安全生产任何时候都不能松懈，要时刻绷紧安全生产这根弦，持续保持安全生产高压态势，以安全保发展、以发展促安全，坚定不移实现全年安全生产目标。

  新的一年，全体昊源人既要正视困难，又要坚定信心，不断深化内部管理、抓实抓牢安全生产、稳步推进项目建设，严格现场管理、狠抓制度落实、精心培养人才，全方位、多角度提高公司管理水平和综合竞争力，推动企业持续稳定健康发展。