近日，为深化公司“师徒带教”人才培养机制，提升导师带教能力，促进经验传承，昊源公司北区生产技术处组织召开“传承匠心  共促成长”师傅经验分享交流座谈会。北区生产技术处处长王飞虎出席座谈会并讲话。

  王飞虎强调，师徒制对公司人才梯队建设具有重要意义，是公司技术传承的核心纽带，既要传技能，更要传文化、传匠心。

  会上，师傅们分别围绕公司的十六字带教方针，结合自身丰富的实践经验，踊跃发言、分享带教心得。他们一致认为，要围绕公司发展战略，结合企业文化，将理论知识紧密联系实际操作，才能真正培养出优秀的徒弟。

  师徒带教座谈会不仅为师傅们搭建了一个宝贵的经验交流平台，更标志着公司人才培育体系向系统化、专业化迈出坚实步伐。公司将持续深化“传帮带”文化，让匠心精神代代相传，为公司高质量发展注入持久人才动力。