为创建文明城市，建设美好家园，公司在上级有关部门的正确领导和大力支持下，对文明创建工作十分重视，做到有规划，有部署，有安排，有创新，有落实，有成绩，方方面面都做了大量行之有效的工作，使文明建设为促进公司的发展起到了积极的作用，营造了良好的工作、生活氛围。
1、领导重视，工作扎实。
        公司各单位在文明创建方面始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把文明创建摆在了企业发展的重要位置上。成立了以总经理刘博为组长的文明创建领导小组，建立健全文明创建工作机制，使文明创建做到了同步规划，同步落实，同步考核。同时不断充实和完善各项工作内容，对文明单位创建活动进行了统一部署和安排，形成了良好的工作格局，有力地推动了文明创建。
2、善于创新，注重实效。
        根据文明创建的要求和企业发展的实际，各单位在文明创建活动中均能结合各自实际，同时，在做到说话文明、穿戴干净、办公室和卫生区一尘不染的同时，善于创新，不断丰富和深化了文明创建的各项内容，使文明创建工作真正深入到了企业的各项工作中，融入到企业的各项生产经营管理当中，发挥了应有的作用。
3、各具特色，形式多样。
        各单位在文明创建活动当中，并不是一成不变的，而是以文明创建为基础，结合各自实际，公司工会负责企业文明创建的统筹指导工作，利用橱窗、展板等大力宣传活动内容，并在公司办公区及生产车间等显著位置悬挂条幅、宣传文明创建口号，开展丰富多彩、形式多样的文明创建活动，形成了各具特色的文明创建活动工作形式。这些形式进一步丰富、完善和拓展了公司精神文明建设的各项工作内容，使我公司的精神文明建设工作主动性更强、更富有活力。